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En ce 22 mai, Syscomax souligne avec fierté les 25 années de carrière de sa présidente-directrice générale, Mélissa Robitaille, au sein de l’entreprise.
Depuis son arrivée en 1999, Mélissa contribue activement à l’évolution de Syscomax et à bâtir une entreprise reconnue pour son approche humaine, son esprit innovant et son engagement envers ses employés, ses clients et sa communauté.
Parcours professionnel
Diplômée en chimie analytique, Mélissa fait ses débuts chez Syscomax à l’âge de 19 ans, au sein de l’entreprise fondée par son père, Sylvain Robitaille. Animée par une grande curiosité et un désir de comprendre toutes les facettes du métier, elle évolue à travers plusieurs départements, notamment la comptabilité, l’exécution de projets et les ventes.
Cette immersion lui permet d’acquérir une compréhension approfondie des opérations, des réalités du terrain et des enjeux propres au domaine de la construction. Forte de cette expérience, elle est nommée directrice générale adjointe en 2012, puis coprésidente et directrice générale en 2016. Depuis le 25 novembre 2022, elle occupe le poste de présidente-directrice générale de Syscomax.
Au fil des années, Mélissa a su faire croître l’organisation tout en restant fidèle aux valeurs qui ont façonné Syscomax : proximité, intégrité, excellence et une vision tournée vers l’avenir.
Leadership et vision d’entreprise
Dirigeante pragmatique et mobilisatrice, Mélissa place les relations humaines au cœur de sa vision du leadership. Convaincue que la réussite durable repose avant tout sur la force d’une équipe engagée, elle contribue activement à faire évoluer les pratiques de gestion et à créer un environnement de travail stimulant, collaboratif et rassembleur, contribuant ainsi au rayonnement de Syscomax dans l’industrie.
Dans un secteur où les femmes demeurent encore en minorité, Mélissa s’est imposée avec authenticité, crédibilité et détermination, devenant une référence inspirante tant à l’interne qu’auprès de ses partenaires d’affaires.
Engagement professionnel et rayonnement de l’industrie
Au-delà de son rôle chez Syscomax, Mélissa s’investit activement dans le développement et le rayonnement de l’industrie de la construction.
Impliquée depuis plusieurs années auprès de la Corporation des entrepreneurs généraux du Québec (CEGQ), elle a occupé la présidence du conseil d’administration de l’organisation de 2020 à 2024, contribuant activement à faire évoluer les réflexions et à soutenir les entrepreneurs du secteur à travers le partage d’expertise, la collaboration et le développement de bonnes pratiques.
Son implication au sein de YPO (Young Presidents’ Organization), un réseau international regroupant des chefs de direction de partout dans le monde, témoigne également de sa volonté constante d’apprendre, de se remettre en question et d’échanger avec des leaders qui partagent une même ambition de développement organisationnel et d’amélioration continue.
À travers ces engagements, Mélissa contribue non seulement à l’évolution de Syscomax, mais également à celle de son industrie, avec la conviction profonde que le progrès se construit collectivement.
Engagement social et implication communautaire
Pour Mélissa, bâtir va bien au-delà des projets de construction. Elle croit profondément qu’une entreprise a la responsabilité de contribuer positivement à sa communauté et de générer un impact durable autour d’elle.
Cette vision s’est traduite, au fil des années, par un engagement soutenu envers plusieurs causes qui résonnent avec les valeurs de Syscomax. Sous son impulsion, l’entreprise s’implique activement auprès d’organisations telles que la Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme, Moisson Laurentides, Pallia-Vie, SLA Québec et Fais-Un Vœuᴹᴰ Québec.
Animée par un désir d’innover également sur le plan environnemental, Mélissa a initié en 2019 un projet d’apiculture urbaine en collaboration avec Alvéole, avec l’installation de ruches sur le site de la tour Syscomax. Cette initiative reflète sa volonté de contribuer concrètement à la préservation de la biodiversité et de sensibiliser les équipes à l’importance de protéger les écosystèmes.
Depuis toujours, l’engagement philanthropique de Syscomax repose sur une mobilisation collective impliquant employés, familles, clients et partenaires d’affaires, tous réunis autour d’une volonté commune de redonner à la communauté — une approche profondément ancrée dans les valeurs de Mélissa et qu’elle veille à faire vivre à travers chaque initiative.
25 ans à bâtir autrement
Après 25 ans de dévouement, Mélissa continue de faire avancer Syscomax avec la même passion qui l’anime depuis ses débuts. Son parcours témoigne d’un leadership fondé sur la vision, l’engagement et l’humain : des valeurs qui continueront de guider l’entreprise pour les années à venir.
Aujourd’hui, toute l’équipe de Syscomax souligne avec reconnaissance cette étape marquante et remercie Mélissa pour ces 25 années de confiance, d’inspiration et de leadership.
